Por Andres Fuentes
Unai Emery, después de que Aston Villa perdiera frente al Arsenal por la Premier League, fue bastante duro con Emiliano Martínez, quien fue en búsqueda del empate sobre el final, pero en la contra, Gabriel Martinelli selló el resultado en favor de los Gunners."Nunca le dije a mi arquero que vaya a marcar un gol en el minuto 92 porque una de cada 100 jugadas terminan en gol. Para mí, eso no es inteligente", esbozó visiblemente molesto.
Ante ese reproche en público, muchos argentinos a través de las redes sociales fueron con los tapones de punta hacia el DT, con quien parecía tener un enfrentamiento. Sin embargo, después de que Dibu recibiera el premio The Best al mejor arquero del mundo por lo conseguido en la última temporada el ex técnico del Villarreal volvió a hacer referencia al ex guardameta del Getafe.
Esa molestia por no acatar su orden quedó en el pasado, y ahora Emery llenó de flores a Martínez, por quien se puso muy feliz luego de la ceremonia llevada a cabo en París. En ese marco, reveló: “Emi es un ejemplo de superación y ha logrado llegar a lo más alto con muchas dificultades, debido a su esfuerzo y mentalidad". Luego, agregó que para todos en el Aston Villa, el marplatense es un ejemplo y un motivo de orgullo.
Por su parte, quien también habló de la relación que tiene el golero con el ex DT del PSG fue Alberto Martínez, el papá de Dibu, quien reveló que Emery le pide actualmente que no se vaya y se quede en el club. Lo hizo en diálogo con TyC Sports, con el fin de disipar cualquier tipo de rumor sobre la ruptura en la relación con el Dibu. Paz y amor de cara a lo que viene por delante para los Villanos.
El guardameta de 30 años está muy bien remunerado en su club, el cual le da unos 6.9 millones de dólares al año, según el sitio Salary Sport. Es una buena estrategia para intentar retenerlo, teniendo incluso un sueldo por arriba de la media en la Premier League. De todas maneras, habrá que esperar a junio para ver el deseo del propio futbolista, quien decidirá su futuro en el fútbol.
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